logo

К.Харсс, К.Майер. Не боюсь шефа!

Если вам еще не хватает мужества и решительности в споре с начальником, коллегой, надо оставаться гибким перед лицом предстоящих перемен, а не реагировать страхом и сопротивлением — эта книга для вас!
Откуда берется трусость и как ее преодолевать рассказывают известные немецкие психологи К.Харсс и К.Майер, которые на протяжении многих лет успешно занимаются проблемами управления, коммуникации, борьбы со стрессами, организации времени, а также вопросами профессиональной переориентации.
Книга, бесспорно, будет интересна широкому кругу читателей.

 

Предисловие

«Смелость» — центральное понятие, о котором мы ведем речь. Смелость в смысле гражданского мужества, стойкости и удовольствия от свободного развития личности. К сожалению, понятием смелости так основательно злоупотребляли в Третьем рейхе, что после войны выжила только его ничтожная грань — «смелость при визите к зубному врачу» или в аналогичных «мученических ситуациях».
Настало время возродить и снова открыть для себя «понятие смелости», потому что оно имеет очень важное значение для самооценки и силы.
Мы рекомендуем проявлять смелость в различных профессиональных ситуациях. Почти десятилетний опыт консультирования предприятий и управленческого тренинга дал нам возможность познакомиться со многими из таких положений, в которых сотрудников (и даже руководителей) предприятий покидает мужество, а именно: '

  1. в споре с начальником, или...
  2. ...когда нужно открыто покритиковать коллегу или сотрудника, или...
  3. ...когда нужно тверже вести переговоры с «трудными» клиентами и, не в последнюю очередь...
  4. ...оставаться заинтересованным и гибким перед лицом предстоящих перемен (например, изменения структуры предприятия, технологического обновления) вместо того, чтобы реагировать страхом и сопротивлением.

 

В этом отношении заголовок «Не боюсь шефа!» отражает только одну часть спектра смелости, которая и обсуждается в нашей книге. Она обращена равным образом и к сотрудникам, которые хотят улучшить свою способность противостоять могущественному шефу, и к начальникам, которые из-за честного желания «быть хорошими» больше не в состоянии прямо, открыто и объективно критиковать подчиненных за плохую работу.
Откуда берется трусость во всех этих (и многих других) ситуациях и как ее преодолевать — вот о чем наша книга «Не боюсь шефа!».
Желаем вам получить удовольствие от чтения!
Д-р Клаудиа Харсс Д-р Карин Майер